Leadership Development

Disegniamo e realizziamo percorsi di sviluppo della leadership individuali o di gruppo, per manager, director ed executive o interi gruppi che vogliono sviluppare capacità di guida in contesti complessi.

La nostra idea di Leadership Development Program di RightSide può esistere in due versioni.

• In-Company Leadership Development Program: progettato su commissione per un’organizzazione specifica. Tutti i partecipanti provengono dalla stessa azienda e il percorso è calibrato sulle priorità strategiche, sulla cultura e sulle dinamiche organizzative di quell’organizzazione. Include assessment organizzativo approfondito e definizione di obiettivi allineati al business.
  
• Open Leadership Development Program: aperto a manager, director ed executive da organizzazioni diverse. Il percorso si concentra sullo sviluppo individuale della leadership, con focus su competenze trasferibili e confronto cross-industry. Il valore aggiunto è la diversità di contesti e la costruzione di una rete professionale ampia.